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发表于 2020-2-22 13:48:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自江苏

问：文职人员职业发展方面是如何规定的？（二）

答：【考评机制】

文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

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