宿迁市人社局招工，收取100元报名费，值得商榷

清风

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9 m: l" X2 T" Q# n; L今早，宿迁市人力资源和社会保障局（下简宿迁市人社局）官网及公号“宿迁人社”同时发布了2025年宿迁市人社局招聘劳务派遣人员的公告。
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: S# o0 |) d6 \! j简单看了一下这则公告，招聘人数为6人，招聘（用人）单位是宿迁市人社局，招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，招聘程序既有资格初审、笔试、复审、面试、体检和考察及公示。乍一看有点像公务员录用，其实是在招6个劳务派遣工。公示最后也说明了招录人员的身份，工资待遇执行《宿迁市市级机关事业单位合同制人员管理规定》。劳务派遣是服务外包，劳动力租赁的一种特殊用工形式。同样是在一家银行上班，腰里别一支橡胶棍在业务大厅里到处转悠的保安大哥和楼上信贷部主任那不是一回事。前者的工资由保安公司发放，而后者才会和银行存在劳资关系。甚至，同样在银行柜面上办理业务的柜员也可能会有不同的身份，有的也可能是劳务派遣工，所以也会出现同工不同酬的现象。2021年11月22日，宿迁市人社局官网发布了《市级机关事业单位合同制人员管理规定》的通知。该规定第十七条
- D, u# M: [2 I5 A合同制人员工资收入指导线参照事业单位和企业职工工资水平确定，总体不超过上年度市直事业单位平均工资水平及奖励性补贴之和的60%，不低于全市最低工资标准1.5倍。2024年度，宿迁市最低工资标准为2010元/月，以此算来这次被宿迁市人社局录用的合同工月薪也至少是3015元/月。该规定的第十一条 合同制人员原则上采取劳务派遣用工方式。新增人员一律采取劳务派遣方式，由市区国有人力资源公司统一派遣，严格执行国家劳务派遣相关政策。这条规定表明了劳动者的身份是劳务派遣工，和市区国有人力资源公司发生劳动关系。

值得关注的是，宿迁市人社局这次劳务派遣工的招聘需要缴纳报名费100元/人。

: E% `6 `5 b0 i9 o% A《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。宿迁市人社局官网发布了《市级机关事业单位合同制人员管理规定》第一条根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规……制订本规定。自己违反自己制定规定所以依据的法条，根据哪条法规让你收取劳动者报名费了？这是招工，不是公务员、事业编的人事考试。收了人家报名费后，开不开票？开什么票据？税收发票还是非税票？收款方是谁？出票单位又是谁？招工收报名费这事情值得商榷，何况招聘（用人）单位居然还是宿迁市人社局。

信息来源：澎湃宿迁