5月1日起，农民工工资不按月发放将罚款5到10万！

手仙猿

为保障农民工和施工单位合法权益、防止拖欠农民工工资问题，今年1月份，国家发布相关条例，规定从五月一日起，农民工工资不按月发放的，将被罚款5到10万元，一起来了解一下
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  p6 O! Z3 T0 S5 E, b$ q7 N今天上午，记者来到一家工地上看到，工人们正在紧张忙碌，陈建国是这家施工单位的一名员工，已经从事这个行业10年了，陈建国之前一直都在山东工作，遇到过拖欠工资的问题。



员工 陈建国
5 _2 Y# D+ c* X: X+ H5 ?! x正常拖几个月，心情肯定是等用钱，肯定是着急的想拿到工资
9 L8 l6 f3 u0 L$ X/ S返乡就业后，目前他所在的这家施工单位都是按月结算工资，陈建国感到十分的踏实。记者了解到，2020年1月《保障农民工工资支付条例》正式发布，2020年5月1日起施行。


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在《条例》
/ e! G4 P) B) q; q% }$ {第二十四条规定：人工费用拨付周期不得超过1个月。
第二十八条规定：未订立劳动合同、用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。
此《条例》正式明确了工资支付的主体责任、属地责任，特别是建设单位应担的责任，对于陈建国所在的施工方，早在新政策实施之前，就已经开始这样做了。
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施工方负责人 丁帅
; V. Q" j# e* }5 T4 D对于企业员工工资保障，我们公司设立了专门的农民工工资专用账户，确保农民工工资按时足额的进行发放，所有进场施工人员进场前一律签订劳动合同，给员工办理工资卡，每月足额发放该月工资。
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5 N( S6 |# q- W* d' ]4 ~企业要求所有员工在上岗前都要完成实名制登记，进场前必须要打卡上班，下班以后也要进行打卡，便于计算每个员工的上班工时，对于新进员工也会在第一时间办理所有的手续。

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